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Trouver des idées innovantes avec le Design Thinking.

3h30 de formation

Innover en appliquant la méthodologie de référence en matière d’innovation: le Design Thinking.

Public Concerné

Vous êtes consultants, formateurs, chefs de projets et managers, responsables marketing / communication, entrepreneurs, freelances ou encore responsables innovation / développement ? Cette formation vous permettra d’enrichir vos idées.

Objectifs

 Appréhender les outils et méthodes du design thinking

Être capable de mettre en œuvre la démarche pour innover              dans les produits et les services

S’entraîner à la pratique des outils du design thinking dans              chacune des étapes

Être capable de mener à bien un projet en utilisant la                      méthodologie

1. Découvrir par la pratique les outils et méthodes

Découverte pratique des outils du design thinking et application des méthodolgies.

2. Inspiration : Trouver la problématique

Revoir l’historique des problèmes rencontrés, collecter des exemples d’échecs, identifier les supporters, investisseurs et critiques du projet, parler au client final.

3. Idéation : Développer différentes idées

Identifier les besoins et motivations des clients finaux, générer autant d’idées que possible pour répondre à ces besoins sans les juger, brainstormer.

4. Implémentation : mettre en pratique le projet

Rédiger le plan d’action et donner les responsabilités, déterminer les ressources nécessaires, délivrer au client.

Intervenant Certifié

+35 entrepreneurs certifiés

Points forts de l’expérience 

  1. Retours d’expériences
  2. Exemples concrets
  3. Expérience terrain
  4. Recommandations 

 Une expérience packagée est une intervention de 3h30 avec un entrepreneur certifié, un contexte, un programme et des objectifs.

Qu'est-ce que le Design Thinking ?

Le Design Thinking est tout simplement le terme utilisé pour désigner l’ensemble des méthodes et des outils qui aident, face à un problème ou un projet d’innovation, à appliquer la même démarche que celle qu’aurait un designer. C’est une approche de l’innovation et de son management qui se veut une synthèse entre la pensée analytique et la pensée intuitive. Il s’appuie beaucoup sur un processus de co-créativité impliquant des retours de l’utilisateur final.

Nouveauté ou méthode méconnue ?

En France, le terme Design Thinking paraît récent et à la mode, mais sa naissance a quasiment 50 ans et ses origines, bien plus anciennes encore. En 1900, les designers Charles and Ray Eames pratiquaient déjà ce qu’ils appelaient “learning by doing” (“apprendre en faisant”).

Quelles sont les 6 étapes du Design Thinking ?

Le processus se divise en 6 étapes :

  1. Définir
  2. Rechercher
  3. Ideater
  4. Prototyper
  5. Sélectionner
  6. Implémenter
  7. Apprendre
Pourquoi l'adopter ?

La pensée design est un processus exploratoire : c’est-à-dire qu’il est normal de déboucher sur des découvertes inattendues pouvant troubler le parcours initial. Il peut donc sembler chaotique à ceux qui en font l’expérience la première fois mais la méthodologie finit par devenir une évidence dans le cours du projet et permet d’aboutir à des résultats qui se
démarqueront de manière significative des processus linéaires dans de nombreuses entreprises.

Le design thinking peut s’appliquer à des secteurs très variés, des produits aux services, du marketing et des médias au management.
Essayer, c’est déjà avancer !

Une prestation simple en 3 étapes

Vivez une expérience d’innovation de 3 h 30 avec un entrepreneur certifié.

1

Choix du profil

Avant de vivre votre expérience, vous recevrez plusieurs profils d’intervenants.

2

Nous te contacterons

On échange afin de comprendre ton profil et les expériences que tu veux faire

3

Suivi et évaluation

Après l’intervention, vous pouvez noter l’intervenant et nous évaluaons vos connaissances.

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Mitch Skolnik

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